クビ切るより週休3日にして給与減らす方が健全やと思うわ

sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif
製造と保全はそれできんのよ

6．名前： 栓抜き攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:43:50.99 ID:SUVL9qE00.net

半減？
まだ買ってるやついるのか・・・

7．名前： ショルダーアームブリーカー(茸)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:45:03.68 ID:ITBbXfk50.net

カラシニコフさえ在れば首にならない

8．名前： フェイスクラッシャー(茨城県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:48:13.36 ID:TAoUDeMu0.net

>>1
なに埼玉の癖に関西弁使ってんの？マジでキモいんですけど

9．名前： キン肉バスター(catv?)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:48:14.00 ID:Ukak9+gn0

sssp://img.2ch.net/premium/8114876.gif
ライン工にしか無理

10．名前： フランケンシュタイナー(神奈川県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:49:21.48 ID:+KY/ERK30.net

ぶっちゃけこれは正論

残業なしにして週休3日だと
効率がすごく上がる

11．名前： マスク剥ぎ(栃木県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:50:45.53 ID:8hrkaD0V0.net

>>10
効率上がったら残業代もらえないでしょ！
馬鹿なおっさんは残業代込みの給料で生活維持してるんだから！

スポンサーリンク

12．名前： ローリングソバット(家)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:51:16.96 ID:lSxGvPpI0.net

水土日休みが理想

13．名前： 男色ドライバー(チベット自治区)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:51:40.34 ID:pzA8CFW10.net

俺もそう思う。
人間を倍やとって、週休4日にすればいいやな。
給料はもちろん減る。それで納得するやつだけが働けばいい。
多分ほとんどの人が受け入れると思うぞ。

14．名前： 腕ひしぎ十字固め(dion軍)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:52:06.30 ID:HwS0sCaH0.net

社長『やばいよやばいよ～』

15．名前： ミラノ作 どどんスズスロウン(家)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:52:35.96 ID:rKN7C+/b0.net

生活残業組が不平不満を言うが、そんな奴らはクビにすればいい。

16．名前： 栓抜き攻撃(やわらか銀行)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:53:29.98 ID:b6Kq+ivE0.net

給料減らした上で労働量は今まで以上なのが日本式だろｗ

17．名前： フランケンシュタイナー(神奈川県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:53:44.32 ID:+KY/ERK30.net

>>11
実際ローンとかでそういうのが1人いるだけで効率が悪くなっているわ
昼間はどっかに行っていて夕方から仕事やりだすの

18．名前： パイルドライバー(関東・東海)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:54:17.78 ID:L1iFuULdO.net

それな

後者の方がマシだと思うけどね

19．名前： キチンシンク(神奈川県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:55:11.22 ID:GLPMXsf70.net

半額になるなら買ってもいいかと

>>3
真面目にこれな気がする。働かない奴は子供作るとbiの八割持ってかれるとかにして駆逐しようぜ。歩合なら資本主義な感じものこるしな

21．名前： ストレッチプラム(富山県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:56:35.59 ID:3mgeMC0d0.net

5時間3人に働かせるより、1人に15時間働かせたほうが圧倒的に安いんだよなあ。

22．名前： 断崖式ニードロップ(新潟県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 19:58:03.84 ID:9nSVtP1D0.net

副業・兼業OKならね

23．名前： フランケンシュタイナー(家)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 19:58:22.84 ID:297FR6pq0.net

>>17
うちの会社だけかと思ったら他社にもいるもんなんだね。
とにかく残業することが偉いと思ってるバブル期入社連中がいて、
簡単な仕事も深夜までかけてやる。
まあ会社もちゃんと評価していて、そういう奴らは生涯ヒラ確定になってるけどね。

24．名前： 栓抜き攻撃(やわらか銀行)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:00:26.42 ID:b6Kq+ivE0.net

>>21
結局そこなんだよな
例えば「給料半分になってもいいから！」って言う人がいるが、労働者に手渡す給料を半分にしたところで、
人件費にかかってるカネって手取りの給料だけじゃないから。

25．名前： 河津掛け(dion軍)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:03:06.28 ID:u7HFRe+60.net

空いた日でコンビニのレジ打ちを認めてもらえるなら

26．名前： 急所攻撃(茨城県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:03:38.88 ID:nIjV6cIG0.net

それより格差をもっと肯定的に使ってくれよ
土地転がしてるだけの奴とかは資産制限したり、医者みたいな科学者の成果をもぎとるだけのカスは年収上限決めたりしてさ

27．名前： フランケンシュタイナー(神奈川県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:04:39.06 ID:+KY/ERK30.net

>>21
リスクマネジメント考えなければそうなるよなあ
7時間2人よりも15時間1人の方が圧倒的にコストが安い

メリット　　残業代が5割り増しだとしても、社会保険など考えれば人数が少ない方が得
デメリット　うつ病などになってしまう

28．名前： ジャストフェイスロック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:05:46.88 ID:TCW2OuCN0.net

>>1は無職の素人童貞

29．名前： ファイヤーバードスプラッシュ(大阪府)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:06:38.91 ID:nT4znQ2R0.net

日本は社会保険料の企業負担があるからね
労働時間を減らしてもあまり減らないからな

30．名前： マスク剥ぎ(北陸地方)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:07:37.67 ID:cyadQr/Z0.net

公務員を含む全ての業種で副業を解禁する
んなら有りじゃないの？w
マイナンバーの時代だから公正に申告出来るよ

31．名前： カーフブランディング(チベット自治区)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:07:55.67 ID:WFmZ1DXK0.net

>>29
社会保険の会社負担を廃止したらいいんじゃね？
あと失業保険も任意の個人負担でいいだろ

32．名前： 閃光妖術(禿)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:11:55.55 ID:eHRha1Yt0

sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif
ああ、お前ら勘違いしてるな
二人で16時間のところを
一人で10時間働かせればいい。それでシフト組んで
給与下げれば元取れるだろ、求人経費、社会保障、退職金込みで長期労働で元取れるならそれでもいんじゃない。
採算取れなきゃ11時間労働とかでもいいけどな

33．名前： ストレッチプラム(やわらか銀行)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:15:47.96 ID:BpIijs9Z0.net

>>13
経営者側はそんなことするわけない（断定）
人一人雇うのにいくらかかると思っているんだ
（基礎給与、社会保障、基礎年金、福利厚生費等々、それが一人一人にかかるんだよ）
会社側はできれば少数精鋭で行いたいのが理想としている

34．名前： ときめきメモリアル(茸)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:16:14.03 ID:MTDRPoR60.net

ワーキングシェアな

35．名前： 河津落とし(千葉県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:23:01.87 ID:/Me2FSrC0.net

>>33
その理想が社会全体にとっての害悪であり
労働者への迫害であり
そんな理想を抱いてる人間はこの社会から排除しなきゃならん

自覚はあるんだろ？たぶん
そういう人間達は

36．名前： ダブルニードロップ(庭)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:23:52.26 ID:cF4z0c930.net

人が2倍になれば福利厚生、あと教育その他にかかるコストが2倍になる
まあ給料を半分以下にすればいいのだけれど、現状そこまで減らせるほどの額でもない

37．名前： リバースパワースラム(SB-iPhone)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:25:07.09 ID:4r7lSkcQ0.net

でも居るんだよな。
何も知らずこのタイミングで三菱車買う奴が。
で、会社でえええええ！って言われる。

38．名前： カーフブランディング(チベット自治区)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:26:28.84 ID:WFmZ1DXK0.net

>>35
だから陰で企業が負担してる分を全部廃止すりゃいいんだよ

社保の会社負担も失業保険も退職金も止めれば雇用は増えるよ

39．名前： シューティングスタープレス(福岡県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:33:42.32 ID:VbmNGdlY0.net

バイトＯＫなら、それもいいんじゃね

40．名前： 膝靭帯固め(福岡県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:34:55.32 ID:M6Wf2h5W0.net

どんどん日本の企業が中国に買われて行くな
三菱自動車もそうなるんだろうな
日本人は買い支えたりしないからな

41．名前： キングコングラリアット(岩手県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:35:27.07 ID:TnZW3K450.net

無理だわ
１０年以上前はワークシェアリングの声が沢山あったけど、
労働時間は減らなかった

42．名前： パロスペシャル(埼玉県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:35:45.90 ID:VKwXeIYZ0.net

>>38
バカって、すぐ極論に走るの？
難しいことが考えられないから思考停止しちゃうの？w

43．名前： パロスペシャル(埼玉県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:38:01.12 ID:VKwXeIYZ0.net

>>26
茨城のくせに面白いこと言うじゃないか！
埼玉の俺が褒めてつかわすぞ。

44．名前： カーフブランディング(チベット自治区)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:42:12.22 ID:WFmZ1DXK0.net

>>42
それが現実なんだがｗ
雇用増やしたきゃ企業側の負担を軽減するのが一番簡単

45．名前： シューティングスタープレス(庭)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:49:43.61 ID:0B+RiWee0.net

社畜なんだから残業代込みの基本給にすればいいやん

46．名前： エクスプロイダー(公衆電話)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:51:17.15 ID:FB2hayNF0.net

天にまします 我らの父よ 願わくば
みなをあがめさせたまえ みくにを
きたらせたまえ みこころの
天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ
我らを試みにあわせず悪より救い出し
たまえ 我らに罪を犯すものを我らが
許すごとく我らの罪をも許し給え
国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン

エクセルシオールカフェ赤羽東口店に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可)

47．名前： ダイビングフットスタンプ(庭)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 20:53:41.09 ID:eV8n59fI0.net

>>1
お前と同じで存在そのものが目障りだから首切るんですよｗｗ

お前も左遷させられてる時点ですでにリーチかかってるって自覚してないのか？ｗｗ
なんだったらもっと報告してやろうか？

48．名前： かかと落とし(catv?)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 20:56:53.90 ID:MBafuWyo0.net

元々給料以外の「会社が負担してる部分」が減らないどころか増えるんだろうし、
経営側の身になって考えることが出来る人であれば、
このスレタイはありえない・・・

49．名前： ダイビングフットスタンプ(庭)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 21:05:52.65 ID:eV8n59fI0.net

>>48
>>1は頭のわるい工場勤務の馬鹿だからね。そういう知識求める事自体
間違ってますよｗｗ

50．名前： ストレッチプラム(やわらか銀行)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 21:07:19.53 ID:BpIijs9Z0.net

>>35
えっ？
従業員の負担を減らすために会社側がその分払ってんだぞ

釣られてるのかな？
それならゴメンナサイ

51．名前： アンクルホールド(庭)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 21:30:52.84 ID:rMR+GSyG0.net

>>11
俺が居たところは経営者が率先して残業やらせるタイプだったな

経営者からしたら人増やして効率上げるより人数ギリギリにして残業代払った方が結果的に安上がりだからな

52．名前： タイガースープレックス(庭)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 21:51:14.73 ID:4O3xwxJP0.net

人増やすより残業させて残業代出す方が安いとか言うが
現実は残業代満額すら出てない企業のほうが多いっていう
そりゃ安いわ()

53．名前： トラースキック(東京都)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 21:53:16.78 ID:/erT7lY20.net

日本ってあまりレイオフとかしないんかな？

54．名前： 16文キック(高知県)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 22:03:34.18 ID:fWcsDT2D0.net

タクシーの運ちゃんみたいだね

55．名前： 断崖式ニードロップ(dion軍)＠＼(^o^)／
投稿日：2016/05/07(土) 22:09:10.19 ID:bPyItsne0.net

成果主義って今の管理体制じゃぶっちゃけ実力があるやつより抜け駆けとこけおどしのうまいやつが得するだけだからな

そういう面からも週休増やすのはいい
忙しいふりしたり他人の仕事奪ってる馬鹿こそが日本のガン

56．名前： リバースネックブリーカー(三重県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 22:39:27.79 ID:BeligF8t0.net

>>32
学問はやりつくした！とほざいてたのにその程度の意見なの？
馬鹿なの？

57．名前： ニールキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 22:43:07.91 ID:5aB8nOZv0.net

本文とは関係ないので>>1は100回懺悔すべきだがスレタイに書かれてること自体は賛成

58．名前： ドラゴンスクリュー(catv?)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2016/05/07(土) 22:45:03.46 ID:z+YHSWC90.net

>>1 コイツいつもつまんねーよ消えろ。