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“社員の発明は会社のもの” 改正「特許法」が成立

   

1.名前: アイアンフィンガーフロムヘル(徳島県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:03:45.95 ID:NYX3Jgfl0.net BE:844761558-PLT(13051) ポイント特典

sssp://img.2ch.sc/ico/iyou1.gif
社員が発明した新技術についての特許は、あらかじめ企業が保有すると定めてもよいとする
「特許法」の改正案が3日の参議院本会議で賛成多数で可決され、成立しました。

改正された特許法は、企業の社員が新しい技術を発明した際の特許に関する取り扱いを見直したものです。
新たな制度では、社員が発明した新技術の特許の権利について、企業が社内の規則などによって
あらかじめ決めておくことで、その特許を企業が保有することにできるもので、特許を巡る社員と会社の紛争を
減らすことができるとしています。その代わり、発明に関わった社員に対しては、それにふさわしい報酬などの
経済上の利益を受ける権利を保障します。
これに伴って経済産業省は、企業が発明についての社員に対する報酬を低く定めてしまうことがないよう
報酬の基準を定める際のガイドラインを作ることにしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150703/k10010137391000.html20140903114148sioidoas

2.名前: ミッドナイトエクスプレス(茸)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:06:10.41 ID:NlAMX5HK0.net

まあ会社の設備と金で研究した成果を持ち逃げされても困るしな
「それにふさわしい報酬」が保証されるならいいんじゃね

3.名前: 毒霧(埼玉県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:06:32.49 ID:oXU5bff70.net

社員にそれなりの対価が支払われればいいけど、そうはならないだろうな(´・ω・`)

4.名前: リキラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:08:35.80 ID:E7G0mskW0.net

しかしあからさまな政策をうちだす政権だな

5.名前: キャプチュード(愛知県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:10:13.71 ID:LDHursw80.net

経産省のガイドライン何手当にならん。

6.名前: トペ コンヒーロ(東京都)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:10:49.00 ID:QTM0K60R0.net

優秀な人材なら海外でいくらでも引き取り手はあるだろうし問題ない

7.名前: 閃光妖術(東京都)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:11:55.63 ID:W62vJpmA0.net

発明に対する個人と社会の寄与率によって利益の分配の割合決めるべき

8.名前: イス攻撃(茸)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:12:45.27 ID:n2MkQs3T0.net

これはそうだろ
設備も何もかも全て用意して給与と保証も与えている

なので青色ダイオードの奴はクズ

9.名前: チェーン攻撃(大阪府)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:13:41.21 ID:gJ6VE0bU0.net

それにふさわしい報酬って売り上げの何%なのかな
新しい奴隷制度ができるんかな

10.名前: アイアンフィンガーフロムヘル(チベット自治区)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:14:37.87 ID:Uirzh4jG0.net

成功失敗に関わらず安定した給料を貰ってる上に
特許取ったら個人のものでは会社が不憫すぎる

いやなら数年の契約を会社と結んで結果が出なければ
契約解除ってことにしてもらえばいい

11.名前: アルゼンチンバックブリーカー(岩手県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:14:54.99 ID:kfdbpbqG0.net

こんなの当然だろ
個人で特許取りたきゃ資金も設備も何もかも自分でやれよ

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12.名前: トペ コンヒーロ(群馬県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:15:15.85 ID:ezGYNydr0.net

はい海外脱出

13.名前: ジャンピングカラテキック(大阪府)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:16:33.49 ID:7B9Vf2gw0.net

>>8
開発時期の前後で経営者変わって
会社側が最初に渋って不信感バリバリ
其処から会社は引くに引けなくなって
おっさんが自己主張激しいタイプだったから
あんな大事になった

つまり会社がアホ

14.名前: ダイビングフットスタンプ(catv?)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:19:19.96 ID:rv9dSFs/0.net

社畜ニッポン
自民は経団連の犬

15.名前: フルネルソンスープレックス(西日本)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:19:27.81 ID:uKnMAiOiO.net

実際は新しい発明が出なくなるオチだろうね

16.名前: ドラゴンスクリュー(庭)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:20:35.06 ID:SHrSCDAp0.net

別名ジャイアン法か

17.名前: リバースパワースラム(福島県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:20:45.17 ID:HdXrP1I/0.net

おまえの物は

18.名前: キングコングラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:21:04.97 ID:5/V4jfE70.net

発売する権利を企業が発明者から買うシステムにすればいい

19.名前: フェイスロック(dion軍)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:22:02.53 ID:9ABBSOF90.net

>>8
>設備も何もかも全て用意して給与と保証も与えている

その費用を超える利益が出たならば、社員に還元しないとね

20.名前: 膝十字固め(千葉県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:22:10.06 ID:5gmatgxw0.net

ゴミ

21.名前: トペ コンヒーロ(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:23:49.92 ID:LsVmZYN60.net

そりゃ会社の金で開発するんだからな
アメリカとかならスポンサー探しも自分でやるわけだし

22.名前: かかと落とし(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:24:05.48 ID:3jRZrFVj0.net

当たり前だろ

23.名前: フルネルソンスープレックス(西日本)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:24:18.35 ID:uKnMAiOiO.net

アレ?
発明しなくても給料出るなら
発明しなくても良くね?

24.名前: トペ コンヒーロ(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:25:19.54 ID:LsVmZYN60.net

>>23
ずっと成果が出せないと左遷ですよ

25.名前: サッカーボールキック(東京都)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:25:50.63 ID:9Vk96ptk0.net

>>8
アメリカの研究仲間からはスレイブ中村って馬鹿にされるほど発明に対する報酬がしょぼかったらしいぞ

26.名前: ファイヤーバードスプラッシュ(庭)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:26:23.97 ID:33A4EStU0.net

出世、報奨金、利益の数パーセントのどれかを予め契約で開発者には与えればベスト

27.名前: トペ コンヒーロ(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:27:38.39 ID:LsVmZYN60.net

>>25
でもアメリカだったら、ショボイ学歴の中村はアシスタントしかできないだろう

28.名前: サッカーボールキック(内モンゴル自治区)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:28:46.13 ID:zuTX2QgnO.net

発明が実用化できそうになったら外国企業に雇ってもらおう

29.名前: パイルドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:29:05.51 ID:0bTSQNjm0.net

奴隷国家日本

30.名前: トペ スイシーダ(チベット自治区)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:30:13.82 ID:3ozhN4FN0.net

まあ当然と言えば当然だけど夢は無くなるな

31.名前: リバースパワースラム(西日本)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:30:41.63 ID:uKnMAiOiO.net

会社がただの実験室になるな

32.名前: ミドルキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:32:20.31 ID:qa1sdKsf0.net

まぁあたりまえだけどその会社で実験して、よそで発明て流れになるだろうね
どこまでを特許として主張するかで又もめるんじゃねえの?w
精々ガンバレや

33.名前: 中年’sリフト(愛知県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:32:59.02 ID:+TSFeQdL0.net

そりゃ当たり前だけど十分な報酬や株を提供してやれよな

34.名前: デンジャラスバックドロップ(千葉県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:33:16.22 ID:Z/J80EBI0.net

では子会社の発明は親会社のものに?

35.名前: トペ スイシーダ(チベット自治区)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:33:31.13 ID:3ozhN4FN0.net

>>32
それ多分法的に捕まるで

36.名前: フルネルソンスープレックス(西日本)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:34:11.23 ID:uKnMAiOiO.net

技術者を放流する企業も悪いんやで

37.名前: ニールキック(大阪府)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:34:29.18 ID:K8ObmxiZ0.net

>>12
すぐにこのような発言を書く馬鹿が居るが

海外の方が日本より厳しいと言う現実を知らないのか?(笑)

http://dndi.jp/08-hattori/hattori_2.php

以下引用

ほとんどのアメリカ企業では発明者の報酬は、特許出願を行なった時に1ドル、
そしてそれが特許として許可された時に1ドルというのがざらである(1ドルはコモン・ロー上契約が成立するための最低の対価)。
技術を多少重視する企業になるとこの額をそれぞれ150ドル位にしてるところもある。
そして、インテル、ヒューレッドパッカード等の世界の技術をリードする超大企業になると、
それぞれ1,000ドル~1,500ドル位与えて優秀な研究者を引き止めている。
また、IBMには発明の価値を判断する委員会を設置しているが、それでもせいぜい数1,000ドルといわれている。

38.名前: クロスヒールホールド(神奈川県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/07/03(金) 16:34:30.37 ID:axaT+QxW0.net

リーガルハイの特許の回は神回だったな

39.名前: トペ コンヒーロ(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/07/03(金) 16:34:45.43 ID:LsVmZYN60.net

情報を流出させないって誓約書は書かせるんじゃね

CateRina速報

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