中小企業 人手不足 五割←その割にお前らが就職する様子無いの何で?
2015/09/13
1.名前: ムーンサルトプレス(東京都)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:25:06.65 ID:iHlNkgHx0●.net BE:194767121-PLT(13000) ポイント特典
人手不足の中小企業の割合が50・2%に達し、1年前より2・4ポイント増加したとの調査結果を日本商工会議所が12日までにまとめた。
現場の即戦力となる人材を求める傾向が強いという。
調査は6月、各地の商工会議所が中小企業を訪問し、2625社の回答を日商がまとめた。人手の過不足を問うと「不足している」が
50・2%と最も多かった。「過不足はない」は45・5%で、1年前より2・0ポイント減少。「過剰だ」は3・5%で0・5ポイント減った。
「不足している」と答えた企業の割合を業種別で見ると、介護・看護(72・2%)や運輸(60・9%)、建設(60・7%)が高かった。
http://www.daily.co.jp/society/economics/2015/09/12/0008389768.shtml
2.名前: エメラルドフロウジョン(北海道)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:26:26.71 ID:D8Fzw4tk0.net
尚、事務職は10人に対して3つしか席がない模様
3.名前: イス攻撃(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:26:50.58 ID:B1Ej3llm0.net
法律をちゃんと守ってたら人手不足にはなりにくい。これだけはガチ。
4.名前: ファイヤーバードスプラッシュ(WiMAX)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:27:53.99 ID:2KQOnrOs0.net
ぼく「じゃあはたらく」
社会「クズは働かせません!」
5.名前: 河津落とし(東京都)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:28:47.19 ID:KbXchuLF0.net
「不足している」と答えた企業の割合を業種別で見ると、介護・看護(72・2%)や運輸(60・9%)、建設(60・7%)が高かった。
6.名前: ヒップアタック(やわらか銀行)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:29:06.17 ID:Mt514d6O0.net
次郎に通っているようなキモオタはいらねぇ
7.名前: キチンシンク(茸)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:29:57.55 ID:CvRK3szH0.net
戦力外だからニートやるわ
8.名前: ミラノ作 どどんスズスロウン(静岡県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:30:17.31 ID:uaJfLfHb0.net
(スーパーマンの)人手不足
9.名前: サソリ固め(神奈川県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:31:11.79 ID:FJUJdOFf0.net
尚、事務職は人が余っている模様
10.名前: ジャーマンスープレックス(大阪府)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:31:57.67 ID:D8w1hOuK0.net
ブラックじゃなければ働いてやってもいいんだがな
11.名前: ムーンサルトプレス(神奈川県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:32:01.89 ID:j/0wR88o0.net
中小企業とか絶望の未来しか待ってないだろ・・・
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12.名前: フェイスクラッシャー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:32:04.13 ID:pzrSzDtc0.net
>>3
まぁこれだよねw
ブラックが人手不足なのはしょうがないんだよw
13.名前: ネックハンギングツリー(愛知県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:32:12.51 ID:zEh7tQDc0.net
嫌々ながら働く雇われ社畜として
労働してウンコして労働してウンコして老いぼれて癌になって死ぬだけの社畜人生・・・
14.名前: リキラリアット(大阪府)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:32:20.77 ID:+vlG3xWl0.net
人手不足だからこそ有能な人材が欲しいんだよ
少数精鋭じゃないと経営が回らない
けどそんな人材は中小に来ない
15.名前: ジャーマンスープレックス(群馬県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:32:21.44 ID:eAoxpX+90.net
(即戦力奴隷の)人手不足
16.名前: メンマ(東京都)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:34:11.04 ID:pOut0Jrs0.net
\ ⊂[J( ‘ー`)し
\/ (⌒マ´
(⌒ヽrヘJつ
> _)、
し’ \_) ヽヾ\
丶_n.__
https://www.hellowork.go.jp/
 ̄ (⌒
⌒Y⌒
17.名前: ツームストンパイルドライバー(関東・甲信越)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:34:31.36 ID:MgOZ/fNPO.net
人手は足りないが在職者に1.5ないし2人分働かせるのがジャパンスタイル
18.名前: ファイヤーバードスプラッシュ(catv?)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:34:35.18 ID:XfEt4kmP0.net
低い基本給
寸志程度のボーナス
サービス残業
これだけで労働意欲なくすだろ
19.名前: 張り手(庭)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:34:49.49 ID:Zytv4r1X0.net
奴隷不足
投稿日:2015/09/12(土) 17:35:49.98 ID:3ZzwxB/e0.net
うちの会社も人手不足だわー
ハローワークにも募集を出してるらしいけど、全然応募が無いらしい。
21.名前: エクスプロイダー(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:36:13.75 ID:M/Z5CMXS0.net
>現場の即戦力となる人材を求める傾向が強いという。
これじゃね?
22.名前: ウエスタンラリアット(大阪府)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:36:23.58 ID:pOnd1X1p0.net
>>17
2人分働ける奴採用しようとしてるもんな
23.名前: ミッドナイトエクスプレス(庭)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:36:25.34 ID:tVg0OKlH0.net
事務でいい待遇なら一人の募集で50人以上殺到するのに
24.名前: キチンシンク(静岡県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:36:33.18 ID:un1/sbWq0.net
中小企業で働いたことないんだが、やはり会社のイントラもなく、GmailやYahooメールがメインアドレスで、コンプライアンスもない感じ?
25.名前: ファルコンアロー(芋)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:36:41.26 ID:ypoMppLQ0.net
奴隷不足
人間らしい職不足
26.名前: ラダームーンサルト(愛知県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:36:49.31 ID:jiTwHdA90.net
ブラックに近いことしないと経営が継続できないからな。
事業としての存在価値なし。
27.名前: クロスヒールホールド(dion軍)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:37:21.28 ID:gwSgYNRS0.net
また、ブラックだからブラックだからって言い訳ばっかりだな
そりゃブラックなとこもあるだろうけど何でもかんでもブラックにしすぎだろ
28.名前: ジャンピングカラテキック(茸)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:38:07.01 ID:tojhnHiA0.net
失業して1年半になるけど
就職できない
現場仕事はあるけど1日8000円、雨降りゃ休みとか
下手すると交通費さえ出ない
社員募集もあるけど月15万円とか
バカにしてんのかっつーの
29.名前: ランサルセ(大阪府)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:38:16.13 ID:OXfmeivL0.net
>>23
ジムは基本女しかねえよ
条件絞らなくても、男女比2対8くらい
30.名前: エクスプロイダー(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:38:19.95 ID:M/Z5CMXS0.net
こないだ大阪ほんわかテレビで、たむけんが関西で一番儲かってるパン屋を取材してたけど
いかに人件費を抑えるかという話題になった時に
「そうやねん、人件費が一番たかいねん!」と心底ムカついたような顔して言ってた。
んなに人件費払うの嫌だったら一人でやればいいのに
31.名前: バックドロップホールド(埼玉県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:38:39.04 ID:kHckZ8xZ0.net
長期職無しとかいらねーからwwwww
32.名前: バズソーキック(禿)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:38:50.44 ID:jrOMkR5R0.net
>>1
足りないなりに人選ってものがあるからな。選ばなきゃ正社員なんて誰でもなれる。ただしブラックは避けられんわな。
33.名前: スターダストプレス(東京都)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:39:18.77 ID:Z2VlsgOI0.net
労働環境が悪すぎるからな
経営努力が足りない
34.名前: ジャーマンスープレックス(庭)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:40:13.85 ID:t8i8CgTd0.net
職歴無いやんて言われて終わり
35.名前: ドラゴンスクリュー(dion軍)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:40:24.86 ID:TNaWQ4us0.net
給料が安いから人が集まらない、という側面は確実にあるだろうなあ
だからといって給料を上げると今度は会社が傾くのかもしれんが
まあ、今求人不足で困ってる会社には正直言ってあんまり同情は出来ないよ
景気が回復する前は安月給でこき使ってたのは確実だろうしな
こき使われてた人達は景気回復と同時に辞めていったんだろうよ
36.名前: アンクルホールド(SB-iPhone)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:41:06.03 ID:3ZzwxB/e0.net
>>26
ってか、同業他社が沢山あって、価格競争をしているような業界でブラックを排除する術を知りたいわ。
うちはブラックじゃく健全ですが、他社より多少高いのを了解して下さいって、誰も相手にしてくれなくなるわ(^^;;
37.名前: エクスプロイダー(兵庫県)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:42:33.26 ID:M/Z5CMXS0.net
フォークリフトの免許がいいと職訓でよく勧められるけど、あれなんて頑張って免許取っても実務経験ないと絶対に雇ってくれないよね
38.名前: メンマ(東京都)@\(^o^)/
投稿日:2015/09/12(土) 17:42:44.20 ID:pOut0Jrs0.net
おめーら職歴もねーのに高望みすぎんだよ
ブラックでも何でも入って経験積んで転職しろ
39.名前: ラダームーンサルト(愛知県)@\(^o^)/sage
投稿日:2015/09/12(土) 17:42:57.03 ID:jiTwHdA90.net
>>36
潰しゃいいだけw、マーケットに対して適正な数になるわ。
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