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「同じ仕事」年収半分　非正規「待遇改善して」

   

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http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1418398261/
1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止 2014/12/13(土) 00:31:01.28 ID:???0

貧富の差が激しい「格差社会」を実感する暮らしが続き、抜け出せずにいる。私たちは今の苦しさや将来への不安感からやみくもに生活防衛へ走らされ、
分断に追い込まれていないか。何がこの格差を生み出したのか。衆院選の投開票日を前に、労働と教育の現場から考える。
　「えーっ、正規になるのに十年以上かかるの？」。今月初め、東京都内の事務所の一室。
正社員の男性の言葉に、パートの女性三人が一斉に絶句した。三人はスーパーなどを全国展開する企業で
派遣社員として働き三年前に直接雇用。この日は労働組合に待遇面の要求を訴えた。
　「時給制なので休みが多いと苦しい。月給制に」「ボーナスや退職金の支給を」。
不満をぶつける三人への返答は「経営側に訴えているが厳しい」だった。ましてや正規登用へのハードルはさらに高かった。
　この企業では同じ職場に正社員、パート、派遣社員が混在する。七割を占める正社員の平均年収は六百万円超。
パートや派遣など非正規は三百万円弱で倍以上の開きがある。派遣社員には交通費も出ない。

　非正規の人は納得できない。十年以上働くパートの女性（４６）はチラシ広告の画像作成のリーダー役。
「正規がやるべき仕事をしているのに」と不満を漏らす。デザインを担当する派遣社員の女性（３５）は「正社員ができない特殊な仕事もやっている」と訴える。
　パートと派遣だけでチームの仕事をこなす。商品開発の会議にも参加し、夜遅くまで働く日も多い。
正社員と変わらぬ責任を負っているという自負がある。
　「同一労働同一賃金」。国際労働機関（ＩＬＯ）が実現を求める原則だ。性別や雇用形態を理由に賃金、
待遇で差をつけることを禁じ、欧州諸国で採り入れている。日本でも二〇〇八年施行のパートタイム労働法で、
正社員と一定の条件を満たしたパートを同等に扱うよう求める。ただ、「正社員と同様に異動がある」など条件が厳しく、ほとんど空文化している。
　この企業は「責任範囲の違い」を差の理由にしている。非正規社員の訴えは正社員の目にどう映るのか。

　二人と同じ部署で働く正社員の男性（３５）は「トラブル処理は正社員が担う。責任に一定の差はある」と言い、
別の部署の中堅・若手の女性らは「正社員は地方転勤の可能性がある」と話す。一方で「パートの方は同じ部署に長くいてスキルがある」「賃金が二倍も違うのはひどすぎる」とも。
　正社員らも共に働く非正規社員の給与底上げを願う。しかし経営側は見直さず正社員の仕事の一部を非正規に移そうともしている。
　「世界で一番企業が活躍しやすい国」を掲げ、安倍政権はアベノミクスの矢を放った。さらに、派遣労働者をより広く使えるよう法律を改正する動きもある。
　一方で同一労働同一賃金の議論は放置されたまま。正社員を、賃金が安く、契約を打ち切りやすい非正規に置き換える動きが進む。
　「ここを辞めたら、非正規の仕事しかないと思うと不安。企業だけではなく、
人々の暮らしをもっと見てほしい」。正社員の女性（２９）の言葉は、パートや派遣社員の思いを代弁していた。（沢田敦）

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2014121202000163.html
格差の深層＜上＞「同じ仕事」年収半分　非正規「待遇改善して」

関連
【政治】民主・維新・生活が「同一労働・同一賃金」法案提出c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415273009/
【政治】ブラック企業がますます横行「派遣から正社員という道が閉ざされる」　派遣法改正「3年制限撤廃」で何が変わるか
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1413091639/

前スレ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1418366110/

2 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:32:02.78 ID:TDPP9DM5O

こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ

3 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:32:19.16 ID:E0PeGA3H0

正社員も雇用契約の一種だろ
正社員って身分なくせば全て解決じゃねえか(´・ω・｀)

4 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:32:59.02 ID:0SKS+E+90

コミュ障の俺でも正規だから頑張れよ

5 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:33:00.89 ID:D6zZPbl70

正社員の解雇規制を廃止して正規・非正規の区分を無くせばいいだけなんだよ
日本の労働問題のほとんどは解雇規制のせいでクビにできない役立たずのゴミ正社員が原因

266 ：名無しさん 2014/12/13(土) 02:20:20.03 ID:6V/vzEq10

>>5
何というか、羨ましいなら始めから正社員になればいいじゃないか。

このスレで同じ仕事なんだから同じ扱いにしろ正社員という制度なくせと言う奴
経団連の使徒か何かか？

企業主は大喜びだろう、全社員を簡単に解雇できるように制度をしたら。
正社員を憎んで足を引っ張って不正規と同じ境遇におとしても、
企業主以外誰も幸せにならないぞ。

6 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:33:48.99 ID:O096TYLr0

パートで時給が高いのが一番いいけど、
何か上限とかあるのかなあ。

7 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:33:58.64 ID:mZltoGmC0

非正規は同じ仕事じゃないだろ
全く責任ないし
そんな舐めた認識だから非正規なんだよ

22 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:40:58.92 ID:r2joSTbs0

>>7
だから同じっていってんじゃんｗｗｗ
製造現場でも一般事務職でもそうだよなｗ
あの幹部候補が腰掛でやる現場研修と同一視してねえ？

これはな、ジャップの大好きな差別政策、身分政策だな。
派遣制度は先進国ならどこでもあるけど何故問題にならないか考えたことねえか？

121 ：名無しさん 2014/12/13(土) 01:18:20.83 ID:0xdC/Mt+0

>>7
日本式の責任のとり方って退職だろ？
非正規なんて首切り放題だしかわんねーじゃんｗｗ

8 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:34:25.57 ID:D6zZPbl70

正社員の安定って要するに「どんな無能のカスでも定年まで会社から生活保護がもらえる」って意味だろ
こんな考えで働くやつばっかりになってたらそりゃ国ごと衰退するわｗ
解雇規制廃止して給料分の働きをしない人間はクビになるという当たり前の考え方を定着させないといかんよ

12 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:35:40.50 ID:UYwgo3FX0

>>8
それどうやって判断すんの？

9 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:34:35.80 ID:zviM3kw60

在日の待遇も改善すべき。

10 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:35:05.01 ID:VzUQvZ4f0

正社員でもブラック企業はゴミゴミ

11 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:35:31.86 ID:DXZ5bXrQ0

正社員とはいっても契約社員並みの待遇なのも多いけどね。
雇用保険しかないとかザラだし。
社会保険加入させないと本当はいけないのにね。
罰則がないからやりたい放題。

13 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:36:11.00 ID:O096TYLr0

完全能力給にすればいいのに

14 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:36:20.33 ID:t03SBAUx0

非正規社員の組合を作るべきだね。組合費を払えるか知らないけど

15 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:37:31.36 ID:IUg5c7oU0

椅子取りゲームだからねえ(´・ω・`)
椅子には高齢者が座ってて若者は座れない
何の事はない、高齢者を雇うために若者が貧困に追いやられただけさ

16 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:37:57.41 ID:O096TYLr0

でも役立たずの醜い50代が金を持ってセクハラしてくるのが許せんな。

17 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:38:26.80 ID:xaEnwmmp0

正規で入れよ

35 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:45:24.78 ID:9ffL334yO

>>17
正規で入れさせろって話だよ

18 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:38:33.89 ID:t56NKhBO0

>>1
身分制度なんだから諦めろ

19 ：名無しさん 2014/12/13(土) 00:39:24.09 ID:zzMEXAF00

はじめに差別階級を作って互いに対立させてついにはその上の階級も下に落とすってのはもはや常套手段になっているんだなw
低所得者層と在日あるいは生活保護世帯なんかもそうw

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