有能なのに管理職になったとたん超無能になる奴って何故なの？部下の教育も管理もまともに出来ないよね
1．名前： スリーパーホールド(埼玉県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 19:51:56.48 ID:aDNAPMQ/0.net BE:508312455-PLT(12000) ポイント特典
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-04-22/2015042202_04_1.html
労働時間規制の適用を除外する「残業代ゼロ制度」の対象に有期雇用契約労働者も含まれることが、
２１日の参院厚生労働委員会で明らかになりました。日本共産党の小池晃議員の追及に厚労省が認めたもの。
命を削る働き方が正社員だけでなく、非正規にも広がることになります。小池氏は「日本中に過労死が広がることになる」として、
「残業代ゼロ」法案の撤回を求めました。
「残業代ゼロ制度」の対象は当面、年収１０７５万円以上とされています。厚労省の岡崎淳一労働基準局長は
「雇用契約期間が１年に満たない場合、比例計算で考える」と答弁。年間の基準に比例した賃金や年休を付与すれば、
「有期契約であっても（『残業代ゼロ制度』の）適用の対象になる」と認めました。
小池氏は、ある企業が３カ月のプロジェクト事業に取り組む場合、課長以外の職員と有期契約を結び「残業代ゼロ制度」の対象にすれば、
残業代もなく２４時間働かせることができると指摘。「まさに携帯電話並みの『定額働かせ放題』制度だ」と批判しました。
2．名前： サッカーボールキック(東京都)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 19:52:57.47 ID:4JnB7WUf0.net
自分のペースが乱されると駄目な人なんだろ？
まあ他人というのは自分の思うとおりに動かんからな
3．名前： トペ スイシーダ(茸)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 19:53:15.53 ID:ALvDy0zI0.net
年収固定、働き放題プラン一丁
4．名前： リバースネックブリーカー(空)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 19:57:38.69 ID:WzQvlT130.net
本当は、始めから駄目だったんだよ。
上司がカバーしていただけだ。
他人には、人の仕事などわからんからな。
5．名前： ボマイェ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 19:57:42.93 ID:GdiyItxxO.net
板挟みンゴよ
6．名前： クロイツラス(禿)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 19:58:10.17 ID:nJRovwSO0.net
イチローは監督なれないだろ
7．名前： リバースネックブリーカー(宮城県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 19:58:22.86 ID:2gj5Z50x0.net
兵隊向きなんだろ
8．名前： サッカーボールキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 19:59:28.30 ID:6/xfupbL0.net
実務と管理は別物だろ。
9．名前： スパイダージャーマン(WiMAX)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 19:59:33.12 ID:WuIVuNRk0.net
うち会社にもいる
それまでの上司のあら捜しをして会社にちくって自分が管理職に就いたやつ。
案の定無能すぎてめちゃくちゃになった。
10．名前： ドラゴンスクリュー(東京都)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 19:59:51.79 ID:CDgZoxO/0.net
有能無能以前に向き不向きにあるだろ
11．名前： レインメーカー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 19:59:56.86 ID:Ub1ceAkV0.net
ピーターの法則
無能になるまで昇進する
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12．名前： エルボードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:03:15.19 ID:Fj1Id68r0.net
兵士として偉くなるキャリアパスが無い会社は辛いな。
日本企業の大半はそうだろけど。
13．名前： アトミックドロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:03:33.84 ID:KmSwRkl10.net
私のことやね
コミュ障やし管理職向いてないんよ
14．名前： ファルコンアロー(埼玉県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:03:37.88 ID:R5pUGUew0.net
名選手が必ず名監督になるとは限らない。
でもスポーツと違って糞なのは結果残さなくても解任されずに居続けてうんざりさせられるという。
15．名前： ミラノ作 どどんスズスロウン(神奈川県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:04:32.11 ID:y8seDDtt0.net
個人として優秀
管理者として優秀
違うからな
16．名前： パイルドライバー(東日本)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:05:04.02 ID:xGKdTepq0.net
無能な上司が有能だったとは思えない
元々無能だっただけ
17．名前： キドクラッチ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:08:24.73 ID:GdiyItxxO.net
>>11
鳳統「下じゃ、やる気出ないンゴ。」
韓信「下で頑張ったとしても、上の見る目が無いと意味ないぞ。」
18．名前： かかと落とし(SB-iPhone)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:08:27.27 ID:pRyiUR7A0.net
頭いい人がみな教師になれるわけではない
19．名前： マシンガンチョップ(三重県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:12:07.68 ID:aRryUYxY0.net
ピーターの法則
投稿日：2015/04/23(木) 20:14:24.97 ID:gXDFbQsU0.net
自分でバリバリやってきた人程、任せるのは難しいでしょ
管理職の新人なんだから、少し様子を見てやれよ
２～３年経っても無能なら仕方ないが
21．名前： ダイビングフットスタンプ(埼玉県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:17:54.08 ID:v9OmcK3x0.net
これを判断する奴が無能な場合が多い。
22．名前： キャプチュード(WiMAX)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:18:32.87 ID:d+MRC+2b0.net
むしろなぜ全員が管理職向きだという前提なのか
23．名前： フェイスクラッシャー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:18:43.80 ID:sKvnRmQE0.net
求められる能力が違うからそういうのは普通にあるよ
24．名前： リキラリアット(茸)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:19:23.74 ID:KwuoZ+3V0.net
前を歩いてる人を見てあれ駄目これ駄目言うのは簡単。
自分が先頭に立った時に無から道を選ぶ大変さがわかる。
というかナンバー2に向いてる人はナンバー2にしとけば良いんだよ。
25．名前： ジャストフェイスロック(静岡県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:20:52.63 ID:CZ0V8uVz0.net
俺は他人のモチベーションは上げられない
絶対無理
26．名前： レインメーカー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:22:44.91 ID:Ub1ceAkV0.net
たまに有能な課長をみかけても
すぐ昇進してどっかいっちゃうから
まわりに残る課長は無能なのばかり
27．名前： ウエスタンラリアット(長野県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:23:25.79 ID:jXEEFY+B0.net
これ数人雇うより1人に1075万渡して24h365日働かせて死んでも合法ってことだよな？
28．名前： グロリア(神奈川県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:27:10.77 ID:pIvnXZa90.net
人の仕事を取っちゃう奴
上司の命令に忠実で疑問を持たない奴
不満を持たないor不満があっても我慢する奴
仕事を憶えるのが人並外れて早い奴
こういうタイプは下に居ると重宝されるが上に立つと駄目なパターン
29．名前： キングコングニードロップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:27:42.63 ID:Fglzr+yDO.net
無能な部下ばかりになったから、仕事が上手く回らないんだろ
30．名前： アイアンフィンガーフロムヘル(静岡県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:28:44.99 ID:dKvC0b9C0.net
呼ばれた気がする
雇われの時に神呼ばわりされた俺も独立したらカスすぎワロエナイ
31．名前： 頭突き(徳島県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:28:46.36 ID:9+AJeyV60.net
自分が頑張るのと、部下に頑張らせるのとは才能が異なるからな
後者の無能はたちが悪い
32．名前： クロイツラス(catv?)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:29:07.13 ID:6MfcBhAa0.net
旗を振れるかどうか
それだけ
33．名前： キャプチュード(WiMAX)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:29:30.19 ID:d+MRC+2b0.net
>>27
遺族からの過労死裁判で何億円もふっかけられるのを予想できないアホ会社ならアリじゃねw
34．名前： ラ ケブラーダ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:30:42.61 ID:HJRBMiY1O.net
管理職たって立場によってさらに向き不向きがあるから困る
端的には、社長向きの奴と係長向きの奴が同じってことは有り得ないわけで
ちょっと階級変わるだけでダメになったり活躍したりする
35．名前： キチンシンク(北海道)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:31:26.11 ID:PNWIXCC20.net
>>31
部下が使えない奴ばかりの上司の気持ちになってみろ。
無能より意識高い系の方がはるかにマシだってわかる。
無能すぎる意識高い系は最悪だけど。
36．名前： セントーン(dion軍)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:34:14.93 ID:T0XQoEl80.net
有能なやつは自分はこれ位余裕で出来るってのが根本に有るから
無能な部下になんでこんな簡単なのも出来ないの？って怒るし
優秀な奴には、俺のように偉くなるにはこれ位こなし続ける必要があるってやってるだけ
下っ端からしたらついていけない上司の代表みたいになる
37．名前： ジャストフェイスロック(神奈川県)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:36:42.89 ID:1oY0wE8e0.net
部下に恵まれてないんだろ
38．名前： キドクラッチ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／
投稿日：2015/04/23(木) 20:37:35.97 ID:GdiyItxxO.net
>>26
ピーターの正しい考え方
39．名前： マスク剥ぎ(神奈川県)＠＼(^o^)／sage
投稿日：2015/04/23(木) 20:38:43.98 ID:1B2Rak5n0.net
無能な奴ほど、教育とか言い出すからタチが悪い
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こういうスレ立てる奴って何なの？
自分だったらすぐ出来るよって言いたいのかな？
上司だって管理職に就いて満足してちゃいけないし、努力は当然必要だけども、部下の協力も必要なんだよね。
バカにするのは誰でもできる。